她真后悔那天她伸手回应鲁海，这不等于告知人家，自己愿意吗，再事后反悔，难怪他要给自己穿小鞋了。

可事情远没完，陶然在跟的一个设计方案，进度已经70%了，鲁海突然说要换人。

理由是，这个项目院里很重视，陶然还是新人，经验不够，转给之前一个不受鲁海重视，能力一般的赵欣，陶然后续辅助她。

赵欣虽说比陶然早3个月进单位，可陶然以前实践做过不少大项目，那些大小证书就是经验果实。

况且自陶然入职的2个多月以来，每次公开评比择优方案，赵欣都是垫底，陶然的能力远在赵欣之上，这是有目共睹的。

陶然早预盼了，这个方案做完，她可以拿到1万元的奖金。

可鲁海这么一调整，等于在为她人做嫁衣，还挑起她和赵欣的矛盾。

她辛辛苦苦加班加点为这个方案干了1个月，眼看到手的奖金没了，心里憋屈得很。

无处诉苦，陶然也只能把愁闷全部倾倒给何笑笑。

岂料，为她招来更大的麻烦。

05

陶然还没到单位。

路上就接到何笑笑的电话，说是前一天晚上，她已经用邮件把陶然的事情汇报给院长了。

内容是，陶然被上司鲁海骚扰，陶然拒绝，鲁海记恨，给穿小鞋，工作分配不公。

她说院长一定会还陶然一个公道，让陶然不要畏惧，勇敢站出来指正鲁海。

陶然真是欲哭无泪，何笑笑未经她同意，就把事情翻天了，谁给她的胆，这么鲁莽。

谁又能揣摩定夺院长的心思，高位的人权衡利弊还不知道怎么做呢？

鲁海毕竟是资深骨干级员工，就她一个小喽喽，能轻易控告倒他吗？

而且女员工被骚扰，这种说辞无凭无据，传开了，指不定倒打一耙，说她勾引领导，让她以后怎么在设计院立足？

这个大嘴巴何笑笑啊，害死人了。

一路上陶然心情忐忑不安，磨蹭着到了公司。

何笑笑一见到她，一把拉扯到边上就哇啦哇啦说，你怎么才来，赶快好好想想，院长追问下来，你怎么个说辞，要有理有据，之前不是还有鲁海发的骚扰微信吗，保留下来，作为证据。

何笑笑义愤填膺地简直让人可笑，她不是当事人，比皇上还急。

陶然心情复杂死了，交了这么个直肠子的闺蜜，分分钟把自己出卖了。

可再怪何笑笑也没用了，眼下，陶然能做就是沉默。

那个方案丢了也顾不得难受了，老实安当地协助赵欣吧，接下来就看院长这里有什么动静了。

一天总算太平过去，院长除了在办公室处理公务，偶尔来了几个客户洽谈外，也没呼叫陶然。

可陶然一颗心始终没法放下，毕竟那封邮件是个定时炸弹，她不想失去这份稀罕的工作。

06

一连几天过去，院长那依然风平浪静。

陶然惴惴不安，鲁海对陶然的态度冷淡许多，也不知是否院长私下找了鲁海，她也刻意和鲁海保持距离。