王英笑了笑，没有回答。

玉川问王英：公司领导班子团结吗？

王英：嗯，还是比较团结的。

玉川问：那个张少海怎样啊？

王英：很好啊，工作很负责，我跑外，他负责内部管理，工作做得很好。

玉川：那就好。然后，玉川语重心长的对王英说：小王啊，现在上边提倡建设和谐社会，你可一定要注意和下边搞好团结啊。特别是像我们这些从国有企业改制过来的企业，更要注意这方面的工作。现在，又是上边要求对国有职工身份进行置换的时候，往往是牵一发而动全身啊。尽管你们公司已经改制为民营企业了，但是，当初企业改制时遗留下来的一些矛盾，说不上哪时会引出来的。你可要引起重视来啊，千万不可掉以轻心，明白吗？

玉川看着王英很认真，很严肃的点了点头，就接着说：改革的成果来之不易啊，我们可不能因为工作不到位而丢失啊。这可不是没有先例的啊。有的公司把董事长给罢免了，有的公司把资产分了散了，这些事例告诉我们，任何时候，我们都要提高警惕啊，平日里一些思想方面工作可要做好啊。

王英：请主任放心，我一定会注意这方面的工作的。

玉川问：你们也准备身份置换了吗？

王英：是啊，当初从国有企业改为民营企业时，职工的身份没有进行置换，那时也没有这种说法。现在一出现这种说法，好像是也不得不搞，这是牵扯到职工个人的大事。但说实话，我个人认为身份置换应该是与改制后的企业没有关系的，不过，我们会细致的考虑这个问题的。

玉川：是啊，你们要慎重啊！

王英：我们正在进行讨论。

张玲不满的说：老周啊，大过年的，你能不能让小王轻松轻松，少谈点工作好不好？小王，喝茶，吃瓜子。

玉川笑了笑，说：唉，没办法，老是觉得自己没退下来，好，不说了，不说了。

张玲：这还差不多。小王，今天上午你就在这里吃饭吧，你兄弟一家人过一会儿也来这儿吃饭。

王英：不了，张姨，我还有其他的事，过年忙的，还有很多事情还没有办完呢。

玉川：你就别再那里干让了，小王就是没有事，也应该回家跟小刘小佳在一起吃顿饭。说完，玉川把脸转过去。

王英听老主任这句话，心里一阵酸楚，强忍着不让眼泪流出来，站起身，说：主任，张姨，我还有事，先走了，改天再来。

玉川和张玲都站了起来，把王英送出了客厅。按照习惯，在大门口，玉川、张玲分别与王英握手，待王英走出院门，玉川和张玲就回到了客厅。

走出周玉川主任家，来到车里，王英擦了擦眼，平静了一会儿，又拿上一份礼品，来到最西边的楼房前。大海是个急脾气，这不，又打来电话了．

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